得刚才的小姐姐可能是在吓唬她。

    她迅速拿起笔，填好名字和联系方式，紧接着下笔如飞。

    唰唰唰。

    几乎不用思考，题目才刚看完，答案就自然而然地浮现在脑海中。

    对于现在的姜喜月来说，这些题目都只是毛毛雨而已，跟“姓名”、“性别”一样简单。

    随手写完前面几道题，一直到最后一道题，才放慢速度，神色认真地解答起来。

    姜喜月觉得，航天一院直接接触火箭制造和发射，面试要求高，前来应聘的人也肯定个个都出类拔萃。

    可她并不知道的是，这个招聘，招的是最高端的技术部门员工，对火箭制造参与度极高，容不得一点错。

    人事部特意调整了笔试难度，设置得很高，准备第一批就把大部分人卡在外面。

    而应届毕业生和硕士听着不错，但能力还是有限，空有理论基础，学校里的考试和专业团队的笔试，是完全不一样的。

    所以在办公室中，就出现了这样一幅画面。

    十个应聘者排排坐，其他人埋头苦思，一脸痛苦，费劲写完计算，最后才犹犹豫豫地填上答案。

    然后长吐一口气，毅然开始下一题，跟赴死似的。

    只有最后边的姜喜月，一脸轻松。

    看完题目下一秒，唰唰就写上答案，一举一动格外

    醒目。

    hr陈经理虽然不满自己被任命来对付新人，但对工作还算尽责，一边督促着笔试进行，一边查看简历。

    注意到姜喜月反常的动作，微微皱起眉，翻出她的简历。

    a大应用物理系毕业。

    毕业后，还去当了三年的总裁助理？

    看到这段经历，陈经理眉头皱得更紧了。

    现在科技发展迅猛，高尖端技术别说一年，几个月就能轮一圈。

    这人三年没碰相关知识，还敢来航天科技面试，以为他们人事部都是吃素的吗？怎么可能让她蒙混过关？

    要是让这人进去了技术部，以后必定会捅出什么娄子。

    那可是火箭！

    不是小孩子过家家的玩具！

    陈经理有些不悦，这样的简历，第一轮就应该被刷下去，也不知道是谁负责的。

    该不会是看人家长得好看，就故意放进来了吧？

    他叹了一口气，视线一直落在姜喜月身上。

    看到她从进来开始，就一直低头唰唰写，中途还要了一张新的a4纸，足足写了半小时，心里更是摇头。

    十道题目，以她写字的速度，估计五分钟就写完了。

    竟然还能一刻不停地写半小时，也不知道在瞎写什么东西。

    他站起身，催促道：“笔试时间结束，你们先回去等待，如果顺利通过，公司会给你们发消息的。不过如果对自己的表现不满意，可以提前开始找其他工作了，不用耽误时间。”

    他这话就是故意说给姜喜月听的。

    希望她有点自知之明，早点去准备其他工作，也是为她好。

    可等说完，却见姜喜月已经收好东西，兴致勃勃地走了出去，似乎对自己的表现十分满意。

    反而是另外几个新人，愁眉苦脸，垂头丧气的。

    姜喜月步伐轻快地走出大厦，已经差不多快到吃饭时间了。
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