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灵眼神医: 第三百三十七章人才难寻(2/3)



    这简直就是釜底抽薪,秦教授满心的不甘心。结果他实在是架不住两个老伙计的软磨硬泡,最终还是送了几个着急工作养家的孩子去了北方杏林中医院。

    几个月前,古月华当上了北方杏林中医院的院长,这下子秦教授的麻烦更大了。他跟古月华也是老交情了,他深知古月华的执着。结果很快,他就再次感受到了这一点。

    古月华院长每隔两三天就给秦教授打电话催着他要人,那架势就像是放高利贷的在催债一样,秦教授简直快被她逼疯了,可是又不敢不接她的电话。他很清楚一但他那么做了,古月华这个疯女人会去学校堵门向他要人。

    所以今天罗少飞一上门,他就猜出来罗少飞的意图了。

    “说吧,少飞,你们人员缺口还有多大,我帮忙想想办法。”

    罗少飞翻着眼皮想了想:“医生起码还要几百个。我们医院正在筹划建立二期,预计一年半之后投入使用。这样的话,最少也得几百名医生以及数百名护士。

    医生的话以中医科医生为主,其他的像神经外科,运动外科的医生我也要,当然,放射科,检测科的毕业生我也要。毕竟医院也必须有西医的诊疗设备跟中医诊断互为补充。”罗少飞并不排斥使用西医的手段诊断和治病。在他看来,只要能治好病就是好的治疗方法。况且他本人在大学里也是学习西医的。

    秦教授瞪大了眼睛:“这可难办了,我就是把这两到三届中医科全部的本科毕业生给你们也不够啊。

    何况按照你们的标准,这些本科毕业生也就十分之一,也就是七八个能够达到你们的选材标准。

    要不你们考虑一下放宽标准?”

    罗少飞摇了摇头:“我选人的原则就是宁缺毋滥,达不到要求的我宁可不要。”

    秦教授皱起了眉头:“那这事情可就难办了……”

    罗少飞赶紧给秦教授斟满一杯酒,近了过去:“秦教授,我知道您路子野,桃李遍天下,麻烦你想想办法吧。”

    秦教授一口把酒喝下,坐在那里不说话了,看样子是在冥思苦想。他老伴赶紧给罗少飞夹菜。

    时间不大,秦教授一拍大腿:“有办法啦!”

    罗少飞急切的问道:“老人家,快说。”

    秦教授坐直了身子,抿了一口酒,然后不疾不徐的说道:“既然我们现在的教学体制很难培养出合格的中医,那么罗少飞你想没想过自己建立一个学校,有针对性地对那些有中医基础的学生进行培训,定向培养能够独当一面的中医。”

    “我?办学校?”罗少飞瞪大了眼睛,一脸难以置信的样子,他从来没有想过自己开办学校。在他看来,那是中医泰斗们的事情。一两年之前,他还是个对中医一窍不通的白丁呢。

    “老人家,我太年轻了,我自己还是在学习的过程当中呢,怎么有资格教学啊。”

    “此言差矣,少飞,有句话叫达者为师。在我看来,你已经到了一定的层次,有资格开宗立派,把你的医学理念和经验传授下去。

    现在我国中医的发展和传承已经到了一个非常危险的境地。中医是个需要大量积累经验的学科。而那些刚从医学院毕业的学生们,没有资格接触病人,所以也就无从说起积累经验了。这陷入了一个恶性的循环。

    而且在我们古代,中医都是师傅手把手带出来的,他们有着大量的临床机会,就这样还需要十多年才能培养出
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