赵果儿有些小激动和小紧张。



    她升职了，不是小前台了。



    今天老板回来，然后马上就叫人开会了。



    作为行政部的小文员，虽然是副主管，但也要亲自布置会议现场。



    呃，其实还是准备文件和端茶递水。



    还有就是做会议记录。



    其实她有点奇怪，公司都快上千号人了，可为什么老板还是没有助理呢？



    今天是刘文斌第一次召开公司会议，亲自插手公司管理。



    说真的，他就不是一个合格的总经理。



    公司成立都一个多月了，居然还是第一次举行经理层会议？



    简直神奇。



    换句话说，他对这些经理，都还不太熟悉。



    如果沈婕妤和陈妙灵两人有异心的话，恐怕他都要被架空了。



    会议主持是沈婕妤，她先开场说了几句场面话，然后才是刘文斌发言。



    他可没什么好说的，不搞长篇大论，直奔主题。



    “今天的会议主题，刚才沈总已经说了，新版逗拍挨劈劈后天上线.......”



    顺着这个主题，肯定了研发部的工作，然后又提出了新的要求。



    新版上线前后，数据监测、客户反馈等等，全都要收集起来，以便后期的改进更新。



    紧接着便是内容编辑部了。



    这个部门很重要，一是要监管审核所有用户上传的视频。



    比如那些不合规的，脖子以下如何穿衣打扮、消极不爱国的、辱骂等，全都要剔除出去。



    针对这一点，收购逗拍后，刘文斌就特意叮嘱过沈婕妤，让她专门负责跟进好此事。



    二是内容创新、活动等。



    重生前，为何斗音那边火？



    抓住了时代文化特性、明星带动效应、带有PK性的刺激度等等。



    还有就是强大的营销公关团队。



    而逗拍目前能做的，显然是强大自己。



    明星暂时还请不起，也没必要。



    为何？



    现在的逗拍才多少注册用户？



    日活跃用户在一万以下，就是流量明星也很难带起来呀。



    更别说，公司账户目前并没有那么多钱。



    每一分钱都必须花在刀刃上，一分当作三分来花，哪有钱去请明星呢？



    情况不一样，策略当然要变通一下了。



    因此，内容创新就非常非常关键了。



    角落里的赵果儿，两眼放光，崇拜地看着自家老板。



    都说认真的男人最帅，这话真没毛病。



    不过，她脸上的笑容，很快就消失不见了。



    因为营销经理钱俊华对刘文斌提出了反对意见。



    反对什么呢？



    情况是这样的，之前钱俊华向沈婕妤提出了邀请明星入驻的营销方案。



    方案写得非常详尽，并且还列举了邀请哪些明星，以及价格等等。



    只不过，方案被否了。



    也不对，应该说是被搁置了。



    今天的会议，刘文斌说了后天逗拍上线后，营销公关团队要干的活。



   
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