热茶还没喝上呢，她就一顿冷嘲热讽。



    这幽怨的小表情，奥斯卡都应该给她颁一座影后小金人才行。



    “我那是去赚钱好不好？你可别乱冤枉好人，我是那样的人吗？”



    “切！”



    沈婕妤没有逮着不放，丢了一个不屑的表情，然后才正色地开始汇报工作。



    经过研发部大半个月的艰苦奋斗，新版逗拍可以进行测试了。



    “马主管呢？”



    刘文斌皱眉，都要进行测试了，身为研发部主管的马翔奇，居然不来见他？



    过分了！



    “老板，你都不看邮件的吗？”



    沈婕妤表情多了几分埋怨：“马主管昨天去京城出差了，那边有两个高级算法工程师，需要他亲自过去面谈挖人.......”



    高级算法工程师？



    这可是高精尖人才啊。



    刘文斌拍了拍额头，他想起来了，好像是有这么一封邮件，而且马翔奇还给他打电话说过。



    只不过，他事情多，忙忘记了。



    马主管这次是去京城挖度娘的人，两个高级算法工程师还是他同门师兄呢，当年也是天才......



    在全世界，算法工程师是新兴职位，国内也就几大互联网在搞这个。



    而度娘，更是其中的佼佼者。



    高级算法工程师，国内非常非常少。



    人才难得啊！



    因此，刘文斌对马翔奇这次出差京城，期望不大。



    当然，搂草打兔子，捞着一个是一个。



    反正也不亏。



    “先让我看看吧。”



    刘文斌没有搭理沈婕妤旁边的技术员，掏出手机就更新逗拍。



    新版逗拍，画面简洁了很多，打开之后就是短视频了。



    第一个视频就是彭十八的，他一看，眉头就挤在了一块。



    沈婕妤和技术员看到他这样，心都提了起来。



    啥情况？



    还不行？



    要知道，劳动节前，就开始整改了。



    这可是整个研发部辛苦大半个月的劳动成果啊。



    要是被判死刑，重新改版的话，技术员心想，自己这头发还能保留几根？



    码农的日常主题：格子衫和护发！



    太难了！



    彭十八不务正业的事，被他放在了一边。



    现在是新版逗拍的测试。



    目前来看，十分接近二零一八年的斗音了。



    技术上没有问题，现在就是短视频内容的问题了。



    十秒的短视频，必须得是精髓中的精髓。



    不仅仅是抓人眼球，更要抓人耳朵。



    那么超好的音质，就是必备的了。



    市面上的几款音乐软件，所谓的无损音质，其实跟后世的斗音，差了很多。



    手机放下，刘文斌首先赞扬了研发部，肯定了他们的工作。



    技术员非但没有高兴，反而更担心了。



    因为这是老板的手段，紧跟着夸赞的就是转折。



    一个‘但是’，能把人吓死。



    “不过......
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>