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重生之矿业巨头

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重生之矿业巨头:正文 267、这是一家神奇的企业!(万字大章,祝大家国庆愉快!)(5/10)



    他们必须为明年的铁矿石贸易,制定最合适的发展方针。



    钢铁协会会长,以及数位常务副会长,也都悉数到场。



    除此之外,海港钢铁、燕京钢铁、砂钢集团等等,几大进口铁矿石大户,也都悉数到场。



    “今年前三季度,以及到现在为止,我国进口的铁矿石,已经逼近一亿吨。”



    鲍言曜作为主讲人,神情严肃,“我想等到今年过去,统计数据出来,不出意外,今年铁矿石的总体进口量,将会突破一亿一千万吨!这样的数据,基本上可以确定,我们进口的铁矿石总量,很有可能超过日苯,排在世界第一!”



    这一数据,在做的钢铁领导人,恐怕已经感受到了。



    对于铁矿石的需求,各家企业都是与日俱增的。



    而且在座的钢铁企业,都已经制定了下一年度的生产计划,无一例外,都是扩大产能和产量。



    加足马力,生产钢铁!



    没办法,市场对于钢铁的需求,实在太旺盛了。



    一句话,供不应求!



    下游市场的旺盛需求,催促着上游矿石供应,造成了铁矿石贸易的紧张局面。



    大家都争抢着巨轮运输过来的铁矿石。



    这无疑形成了竞争。



    有些企业,规模小,根本没法跟海港钢铁、砂钢集团等大企业争抢。



    不管是跟散打铁矿石供应商,还是港口管理人员,大型钢铁企业,总是更有关系,更能通过便利渠道,首先获取铁矿石。



    这就形成了不公平的竞争环境。



    今天钢铁协会召集大家开会,就是为了解决这一问题,商量出一个应对的策略。



    “现在可以确定,明年咱们对于海外进口的铁矿石,总量必然又会迎来一波大涨!”



    鲍言曜看着在座的每一个人,“我们在保障钢铁生产供应的前提下,尽量给大家营造一个良好的竞争环境。”



    “我们过去一直坚持长协机制,那就是各家钢铁企业,在今年,就必须为明年制定一个准确的生产计划,跟各大铁矿石供应商签订一整年的铁矿石供应合同,明确供应量、供应价格。”



    一位常务副会长,阐述了过去的做法,同时概括道:“但是这样的做法,在日新月异的市场环境下,在不断变化的市场竞争机制下,显得比较死板。”



    这一点,大家都有所了解。



    过去大型企业,确实是按照长协合同,跟三大铁矿石生产商做生意。



    虽然在价格谈判方面,从来没有直接谈过,都是按照日苯、寒国跟三大铁矿石生产商谈判的结果,来制定长协价。



    这就是有计划地生产经济。



    这么做,有好处,省去很多麻烦,也少很多的变化。



    但弊端也很明显,每一家企业一年的铁矿石生产量,几乎是定死的。



    “我们这几年一直想中途提高产量,但是没办法,铁矿石供应跟不上。”有企业领导人发表了看法。



    “现在是市场化改革越来越深入,我们钢铁企业,不能抱残守旧了,必须做出变化!”



    一位常务副会长满脸笑容,做出了重大的宣布:“经过研究,我们认为,铁矿石进口贸易,也要进行改革,更加符合市场化的运行机制!”



   
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