利，风风火火，很适合干这个。



    宁嫣不声不响就将三个女人提拔成管理层，掀起了不小的风波。



    男人们心里挺不服气的，他们怎么就比不上那些头发长见识短的女人？



    提拔高管，什么不挑他们？



    但不管他们怎么想，没人敢去质问宁嫣。



    怎么问？问女人哪里比他们强？



    问这话之前，先看看大boss的性别，你能说，你比她更强吗？



    这在女人中影响是巨大，她们第一次意识到，她们不仅仅能找到一份工作养活自己，还能成为管理者。



    同样的起点，同样的出身，同样是普通人，她们能行，自己为什么不行？



    宁嫣太过优秀，模糊了她的性别，勤丰集团上上下下视她如天神，男女性别早就不是她身上的标签。



    但身边的同性忽然飞升了，感触是相当的深，个个都奋起直追，男人再好，哪有干事业香啊？



    所以，当第二期学习班开启时，报名的人太多了，男女各占了一半。



    宁嫣反复挑选，才选出三十名进入录取名单。



    “把这名单公布出去。”



    “好的。”宁英莲顺势扫了一眼，苏凤和沈兰入选，她一点都不意外，这是宁嫣竖起来的标杆。



    一个是离婚妈妈，一个是烈属，身份特殊，宁嫣挑这两个人是精心挑选的。



    她通过这两个人向外传递了很多信息。



    再者，管理层男女配搭，是让女性有更多的话语权，为女性争取合法权益，而不是成为习惯性被牺牲被忽视的那一部分。



    权益，是靠自己争取的，而不要指望别人主动让给你。



    咦，许珍？这是村里姑娘，挺能干的，上次差点被骗婚后，她就格外上进，吃住都在工厂。



    孙海丽是女知青，表现也挺亮眼的。汪海洋是男知青，最近经常在图书室看到他，大晚上都在。



    她以前不会多想，但现在看着这一份名单，会下意识的分析背后的深意，男女比例各占十五人，本村的，知青，军嫂三方面都有人，这是要达到平衡啊。



    看似一份简单的名单，其实考虑到了方方面面。



    大食堂门口有一块公告栏，在最显眼的位置，进进出出都会注意到。



    每逢有什么通知，都会第一时间贴在这里，让每一个人都看到。



    这不，宁英莲将公告一贴上去，大家就一窝蜂的涌过来。



    有人欢喜有人愁，悲喜两重天。



    谁都知道，这培训班等于是干部预备班，考核成绩好就能得到重用。



    如果入了宁总的眼，那就有机会升上去。



    宁总很重视这个班，所有的学员都是她录取的。



    孙海丽用力挤到前面，焦急的寻找自己的名字，忽然惊喜的大叫，“啊啊，我看到我的名字了，海棠，我没有看错吧？”



    程海棠是第一期的学员，学期两年，还没有结业呢。



    “没错，恭喜你。”



    自从进入这个学习班后，每天过的水深火热，功课繁重，时不时的要考核，但收获是巨大的。



    像是推开了新世界的大门，让她学到了很多知识，短短半年就如脱胎换骨般变化。



    她特
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