。

    可是，李玉民的最终结局说明了问题，出身再高贵，背景再显赫的将军，如果得不到部下的支持，永远都不是一名好将军。

    大概正是受到了这个教训，在回到舰队之后，郑恩博就改变了以往的很多坏习惯。

    在很多时候，他甚至刻意向一些平民出身的军官学习，并且逐渐明白了南洋系军官得势的根本原因。

    任何一个军人都不是独立存在的，军队本身就是一个大家庭。

    白佑彬能够成功，除了有陈锦宽这个大靠山之外，还得益于其在舰队里树立的形象与地位，更得益于其手下众多军官的支持。

    可以说，在短短几年之内，白佑彬能够成为帝国海军前线舰队指挥官中影响力最大，势力范围最广的将军，在很大的程度上与陈锦宽并没有直接关系，而是由其培养与提拔起来的众多军官赋予的一种必然的权利。

    战争初期，白佑彬仅仅只是快速战斗群的参谋。

    三年多之后，他不但是帝国海军头号舰队司令官，其培养的军官霸占了第一舰队几乎所有重要岗位，同时还将影响力渗透到了其他所有舰队。不说别的，在第三舰队中，就有一批曾经跟随白佑彬征战，并且立下了重大战功的舰长。如果真要这些人选择，他们肯定愿意跟着白佑彬干。

    从白佑彬的成功中，郑恩博吸取了更多的经验。

    当然，他要走的路还很漫长。或者说，只要白佑彬不犯错误，或者没有个三长两短，他几乎没有机会超越白佑彬，成为帝国海军头号舰队司令官，成为十年，或者二十年之后，帝国海军元帅的头号继承人。

    要说郑恩博没有野心，那肯定是错误的。

    只是现在他已经认识到，如果没有见识的基础，没有丰硕的战功，没有杰出的表现，野心越大，危险就越大，最终他只会步李玉民的后尘，成为下一个倒下的东洋系将领，而没有任何可能成为海军领袖。

    因此，郑恩博学会了忍耐，更学会了等待。

    比起三年多的忍耐与等待，此时几个小时的忍耐与等待更让郑恩博感到不安。

    在他看来，卫延年让他率领第三舰队进入西太平洋作战，不但是对他的考验，更是给他的机会。

    从战术安排上来看，第三舰队保持了很大的独立性，这也算是郑恩博的机会吧。

    问题是，利益多大，责任就有多大。

    如果第三舰队搞砸了这次行动，他将是第一责任人，白佑彬肯定不会替他分担责任。同样的，他的前程与野心都将随着失败而灰飞烟灭。

    显然，此时郑恩博与白佑彬都在考虑同一个问题，可是二人的出发点并不相同。

    学了三年，郑恩博学会了很多东西，可有一样却是他根本没有学会，甚至没有意识到的。那就是作为帝国海军军人的根本职责，以及作为一名指挥官，一名掌握着数十艘战舰，上万名官兵的将领所应该具有的基本觉悟。

    作为一名军人，如果不能把国家与民族的利益放在首位，处处都为个人利益考虑，那就不是一名合格的军人，更不可能是一名优秀的军人。

    这并不是说军人没有个人利益，或者可以完全放下个人利益。

    只是，当个人利益与国家、民族利益发生冲突的时候，必须作出让步，而不是继续坚持个人利益。

    这就是郑恩博与白佑彬的根本差别。

    如果郑恩博认
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