虽然没有办法解决所有问题，但是也算是好的开始啊。

    如果变成五千人，五万人，那就起飞了。

    “退什么钱？

    为什么要退钱？

    不要有这样的想法。

    马莎拉，你说清楚。

    哪里来的五百个新客户？

    说重点，不要废话。”

    这次马莎拉感受到了蔡根的认真，没有墨迹，直接提炼了干货。

    “这五百个客户，算是团购。

    同时下单缴费，也是同一个地方。

    雪城亿万两矿业集团养老院。

    由于比较集，客户服务这块难度不大。

    只是，在雪城我们申请关怀员的人比较少，选择不是很多。

    如果定不下来关怀员，那就无法提供服务，所以比较难办。”

    亿万两？

    养老院？

    为什么养老院需要共享子女服务呢？

    蔡根打开脑洞，寻找着合理的解释。

    是不是，拿共享子女服务作为一个补充，或者增值服务呢？

    养老院的护工人力有限，无法提供更高频次的服务和心理上的关怀。

    就像是商业保险是社保的补充一样？

    等等，雪城？

    蔡根终于还是想到了最根本的原因。

    不下雪的雪城啊。

    “马莎拉，赶紧把关怀员确定下来，然后抓紧线上培训。

    对了，背景调查一定要严谨，这块风险不可小视。

    一旦培训合格，立马上岗，我等你的好消息。”

    潦草的安排完，蔡根就挂上了电话。

    打开电脑，搜索雪城养老院。

    别说，还真的有信息。

    挂在一个矿业集团下面的附属企业。

    别看是集团附属，养老院的规模可不小。

    与雪城度假村毗邻，占地面积比度假村还大。

    最多可容纳两万多老人，目前并没有住满，也有一万多人。

    低廉的价格，人性化的服务，健全的配套设施。

    让集团养老院在雪城，以及周边的省市，都具有很高的知名度。

    蔡根看到这，返回到亿万两矿业集团的介绍。

    并没有出现郎敏涛的名字。

    想想也是，大老板怎么会抛头露面呢。

    这算是投石问路吗？

    拿出十万块钱，试探蔡根的反应吗？

    或者是检验共享子女的服务质量？

    如果真把这个养老院全部拿下。

    蔡根的所有问题也会迎刃而解吧？

    打开详细分公司介绍页面，引起了蔡根的注意。

    “雪城归去来娱乐城。”

    有了金矿作为资本积累，进军多个领域都不奇怪。

    比如餐饮，地产，娱乐，养老，金融等。

    可是，这娱乐城竟然挂的是归去来的名。

    合作加盟？

    还是代理品牌啊？

    如果真是郎敏涛的买卖，这就有点复杂了吧。

    眼前的五百个客户，具体咋弄，蔡根也只能干着急。

    共享子女应用的具体工作，都是马莎拉在负
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