次日，下午三点。

    腾飞公司总部，大会议室内，联合品牌的四方人员到齐。

    文风盛世和山海餐厅这边，都派出了十余人的专项小团队，从设计师到运营，再到销售经理，基本都囊括在内了。

    而弗瑞车行那边，虽然富伍因为处理共享单车的基建问题，正在跟政府那边谈，暂时抽不出身来。但他特意交代了公司的首席设计师带队，团队也不小。

    唯独只有丰盛地产，可怜巴巴的只有两个人。

    一个齐泽，另一个文员女生。

    李成对这个结果早有所料。

    顾雪瑞跟李成一起去的丰盛，虽然提前走了，但大概也能猜到一点儿齐泽的处境，所以十分给面子，并没有询问其他的员工的问题。

    但弗瑞的首席设计师文迪并不了解情况。

    与会人员一落座，他就惊讶地问出了口：“齐总，你的设计团队呢？”

    联合品牌主要是四方设计师的灵感碰撞。

    文迪不在意四个老板来不来，但大家的设计团队没有到场的话，这个会议就很难进行下去。

    毕竟，大家辛辛苦苦，经过了激烈的争论，才最终定好的核心设计理念，万一一下子被对方的设计师给推翻了，项目可能就会直接搁置。

    话一出口，齐泽顿时尴尬不已。

    李成看在眼里，主动出声帮他化解了危机。

    “丰盛跟我们三家不一样。”

    “我们三家的设计理念或许是集大家智慧定下来的，但丰盛的设计理念是完全围绕着齐总的个人的，为的是展示他理想中的家，所以齐总到场，就相当于丰盛的整个团队到场了。”

    这些是李成前世在杂志上看到的。

    在联合品牌刚起来的时候，四个老板同时接受专访，在被问及自家跟其他三个合作伙伴的区别时，齐泽就是这样回答采访记者的。

    他这话一出，齐泽顿时投来了诧异的视线。

    眼底是难以掩饰的，遇见知己的激动与悸动。

    顾雪瑞一看就知道，李成说中了齐泽的心思。虽然惊讶于李成对齐泽的了解，但眼下会议要紧，还是跟着补充了一句。

    “与会人员在精不在多。只要核心人物到场，不影响会议成果，就足够了。”

    “既然李总跟顾总都没有意见，那就这样吧！”

    文迪不是那种不知变通的人，看其他两家的老板都点头了，跟着也松了口。但最后，还是特地强调了一下自己的立场。

    “不过，丑话说在前头，如果会议结束后，丰盛回头突然说要推翻之前的设计理念，重新再商定一个，弗瑞可是会直接拒绝的。”

    汽车的生产耗时长，耗材又复杂，造价高昂。

    这就使得弗瑞无法跟其他三家一样，可以随时调整设计稿，然后再重新投产生产，或者多生产出几版样品，然后再来择优选择成品。

    大家都理解文迪的担忧。

    当事人齐泽忙主动表态：“放心，我不会做这种事来坑合作伙伴的！”

    得到了他的保证，大家都没了异议。

    会议正式进入主题。

    三小时后……

    李成揉了揉发胀的额头，半托着下巴，看着三方团队以及齐泽，在设计理念问题上吵得不可开交，忍不住撞了撞旁边的顾雪瑞。

   
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