出。而与此同时，大伯伯打来电话，告诉桃李说，出走已久的爸爸突然露面了。



    日本这一年，也是零零碎碎的坏新闻多过好的，到年末时，本社连续发生的两件大事，更是震撼了所有人的心灵，冲击了人们的三观。



    一件是迷惑部长被部下告到劳动局，要求他与公司谢罪并赔偿天价精神损失费。



    告他的部下是曾经被他要求脱下裤子证明自己男子气概的人，那人姓板东，工作表现尚可，业绩不错，是地方分公司工作出色才在领导的推荐下调到东京本社的，到本社后，不知道为什么，一直入不了迷惑部长的眼，被迷惑部长百般看不上。



    但本社板东无论如何都想留下，比起地方的分公司，这里才是他的征途，才是他毕生的梦想与追求，同时也为了不负江东父老，他选择了隐忍，只为能够立足。结果在年度考核会议上突然被告知，自己年后将会被调回原来那家小分公司时，内心接受不了了，一下子崩溃了。



    据说他开始是向公司内部的法务部门反映，称自己受到职场欺凌，长期遭受迷惑部长的侮辱，以及恶言恶语等精神攻击。可是公司没有采取任何行动，法务还同他说过这样的话：“大家不都是这么过来的吗？这只是你成材路上必经的历练。”



    本社的法务部门三天两头搞一些pliance的测试让员工们做，试卷交上去，会被认真批改，以及评分，且测试前必有庄严的朗读和宣誓活动，行动宣言非常之高大上：“我们作为关系生命的企业从业人员，必须抱有高度伦理观来进行工作，采取行动，我们尊重彼此的人权，致力于创造安全舒适的工作环境，我们遵纪又守法……”



    云云。



    等等。



    作者有话要说：　　下两章预告《dance me to the end of love》《in my secret life》



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    《含泪活着》是一部纪录片，值得一看，很感人。



    前面有小伙伴提醒单词分大小写，太懒，不分了，看懂就行。



    另外，亲子关系不咋地的家庭，子女突然问及房子，多半会引起父母的警惕，以及遭受怀疑的。



    别问我为什么知道，我网上看来的。



    第46章



    板东通过这一场谈话意识到, 法务部门的口号哪怕喊得震天响，其实也不过是公司豢养的一群守门犬罢了，劳资出现冲突时, 是帮助处于弱势的同僚，还是效忠发自己薪水的主人, 对他们来说, 甚至都不能成为一道选择题。



    于是板东跳过他们, 直接去找了副社长，结果副社长只对他说了一句话：“那家伙就是这样的人！”就把人给打发了。



    闹到这个地步，公司人事开始劝他主动离职, 连地方分公司都不让他去了。



    板东终于绝望, 抱着与迷惑部长同归于尽的想法，申诉到了劳动局。



    作为本社曾经的精英，板东当然不会贸然行动, 而是一边去医院看忧郁症，一边将迷惑部长的迷惑言论与行为一一记录了下来, 某月某日被骂混账笨蛋, 某月某日被当众恐吓，某年某月又在客人面前被嘲笑, 导致名誉受损，精神遭受莫大的伤害。



    板东有病历有录音, 有自己的记录小本本，证
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