从自己的更衣柜里抱出一摞牛皮纸信封，点着名字发给每个人。还不忘叮嘱一句：“先看看里面的钱数对不对。然后签字了把信封还给我。谁的信封不见了，下次发奖金扣一块钱。”



    大家都乐呵呵地看看信封封皮上的钱数，然后掏出信封里的钱核对一下，签名，把信封还给护士长。整个科室的欢乐气氛，简直就跟过年一般。



    这让陈文强看在眼里，内心再一次受到触动。他明白这钱是可以在前天，也就是周一的下午发的。如今这时候发钱，他明白这是李敏和小姜这俩孩子，变着法地想哄自己开心点儿。



    他领了年轻人的好心，朝小姜点点头，对她和李敏说：“你俩有心了。”然后他把钱收起来，站起来说：“是不是该查房啦？”



    李敏站起来让开位置，陈文强当先出了护士办公室，杨宇抢上前去推病历车……眨眼的功夫，护士办公室里只剩了整理信封的护士长、还有今天的责任班护士小吴、今年刚分到神经外科的护士（归小吴带），还有一个是小吴带的实习护士。



    实习护士羡慕地看着护士长整理信封。若不是亲眼所见，她不敢想象神经外科会这么分钱，正式上班的人人皆有。而且是这么多的钱！



    听说省院奖金最高的是急诊科，然后是骨科，神经内科。听说普外上个月的奖金，也比神经外科多了几十块的。



    可是，可是没听说过神经外科一个月能分两次钱啊！



    ——尤其是自己亲眼看到每次的钱数都跟奖金差不了多少的！



    小吴看自己带的实习生好笑，她那两个眼睛都要落到信封上扒不下来了。她笑着说：“你在我们科这仨月好好实习。实习成绩好，护士长明年要你了，你以后也能分到这钱的。”



    “真的？”实习护士眼冒星星。



    “是啊，你吴老师说的没错。省院留人时要看实习期间的工作表现。想留在我们科也很简单：业务能力好，听话，嘴紧，不多嘴多舌，不搅和是非。”



    实习护士连连点头，跟表决心一般地说：“护士长，后面那些我都能做到的。业务能力我会努力提高。”



    小姜一笑，把点好的空信封收好，把今天轮休护士的那几份另外放好。然后对实习护士说：“我这几个要求看着是简单，但真能做到也很难的。我们科一年能来四期的实习护士，一期平均是6个到8个人。可我们科明年最多也就能留6个人。你好好努力吧。”



    “嗯嗯，我一定，一定。”实习护士暗下决心，留在神经外科，活是累，但钱多啊。看在钱的份上，这些要求没什么做不到的。



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    业务能力好，听话，嘴紧，不多嘴多舌，不搅和是非……



    这些差不多是职场主管对手下人最基本的要求了