台的境地。



    三足鼎立才稳当。



    至于病理科柴荣和呼吸科关岚的去年晋升副主任医师，都有他们担任了多年的行政副主任、乃至行政主任的因素存在……



    舒院长在心里说：“该！”让你不识时务。都什么时候了，还紧抱着费保德的大腿，不知道转换思想。且人费保德对李敏晋职称还没什么反对意见呢。



    没人说话。



    秦处长轻咳一声说：“小李，我们现在讨论的是你违规的事儿。至于医院工作安排方面，若有违规的事情，自有上级监管部门处理。”



    “只许州官放火不许百姓点灯吗？”李敏不退让。



    她觉得自己是无处可退。



    全院都知道自己今年报了破格的，所有死条件的要求，自己都符合、都达到和超过了标准。答辩本来就是水份最大的一关，还没听说谁够了晋升条件、过了初审，因为技术方面的答辩没通过的呢。



    再说了晋不上不仅是自己没脸，还会拖累着陈文强也没脸。



    以上种种，把李敏逼成了一只小斗鸡。



    “那个本科毕业生要在临床当四到六年的住院大夫才能晋升中级的。你是去年毕业的，实际工作年限只有一年零两个月，差得太多了。”



    “秦处长，因为少了一年的实习期，本该四年可以晋升中级的事儿，现在变成了三年。我只提前一年罢了。”



    “不是四年必须晋升中级，是要看工作能力的。若是工作能力不足，六年也未必能晋升。”



    “那你认为我的能力不够吗？”李敏咄咄逼人地追问：“我已经能完成神经外科和普外科副主任医师级别的手术和日常工作。我只申请破格晋升主治医师，且只提前一年罢了。”



    “你为什么要提前这么多呢？”秦处长把李敏才说的只提前一年的话抛到脑后，假装取消一年实习期的那回事儿不存在。“你年轻，还有三十年的工作时间。晋升中级着什么急呢。难道明年不可以吗？”



    这是什么话！



    李敏抿唇组织下自己的语言道：“我努力工作、努力在一年的时间里，做了别人两倍甚至三倍的工作。如今我破格晋升，是给省院领导一个机会，通过对我日常工作和能力的肯定，让新入职的本科生、和我一起参加工作的本科生、甚至比我早一年毕业的本科生们，让他们都明白这样的道理：



    ——在省院努力工作，院领导都看在眼里呢。



    量才适用、破格晋升、拔擢使用、不墨守成规，是我们省院领导在人才使用方面的、光明正大的宗旨。”



    唐书记没想到李敏最后居然会给省院领导戴高帽。热闹看到这里也够了。故而她笑着对舒院长说：“老舒，我不虞没有接班人了。”然后她转头又对秦处长说：“老秦，你在院办的时候，我没少找你帮忙改讲话稿，我看小李往后不用再麻烦院办主任了。章主任，你说是不是？”



    唐书记果然是能人，不愧省院之灭火器、润滑油的别称。而秦处长得了台阶就下，还朝陈文强恭贺：“老陈，你这学生可是青出于蓝胜于蓝，比你年轻的时候还厉害。”



    陈文强假假地虚应一句。让秦处长看得更堵心了。今日之事演变成这模样，是他意料外却是他与陈文强关系的反映。



    ——只因为陈文强当了院长助理，挡住了他孜孜以求的位置，破灭了他这几年极力想上
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