的事儿。



    甚至把人拉到外省去体检，以回避、减少这样的事情。上级部门的想法是好的，但架不住医护这个圈子就这么大，勾勾连连的，最后去哪儿体检要改的体检单的人还是能改成。



    当然也有为了去疗养等原因，把不够指标的项目往上拔拔数值，但也是在基础疾病实际存在的情况下作的手脚。



    可还从来没发生过没有任何体征捏造出这样的、急诊血象的事儿。



    一时间舒院长和费院长都陷入沉默中。



    *



    俩人的想法都是差不多的。处理小杨一个，可能就会牵扯出更多的、检验科那些不查就是“鸡毛蒜皮”的小事儿、揪住不放就会变成极大损害省院声誉的大事儿。



    甚至让院领导吃不了兜着走。



    这才是小杨不说为什么的关键原因。潜在的威胁比说出来更有力。



    “唉，老舒啊，”费院长开口打破了沉默。他知道舒院长在等自己表态——先提出对小杨的处理意见。舒院长可以沉默，自己却必须要尽快拿出一个方案来。



    这就是二把手的悲哀。



    “外人看着我们在院长的位置上，在省院怎么怎么地了。内里的艰难、束手束脚的无奈，只有咱们自己心里清楚。



    但即便这样，小杨这事儿也不能纵容。我看让她待岗半年后调她去分院，你看可以吗？”



    这也是费院长仔细斟酌后、能给予小杨的最轻处罚提议了。



    舒院长微微点头说：“先待岗半年的提议很好。另外看她待岗期间对错误的认识和态度，再说去分院的事儿吧。还有医院领导班子一会儿先通个气、达成共识，然后你和老秦找她谈话。”



    “行。我和老秦去和她谈话。一定把这事儿的影响降到最低。”费院长知道舒院长心里动了真怒了。



    任何损害省院声誉的事儿，在舒院长这里都是零容忍。这个处理也意味着如果小杨待岗期间的态度不好，可能连分院都去不上。那就难说事情会到哪一步了。



    但这么一来，这半年自己要承受的压力就大了。



    于是他试探着问：“但这样行吗？”



    “试试吧。不这样你有更好的办法吗？”舒院长又恢复了文雅如谪仙的神态，微笑着反问费院长一句。但费院长从他那平静的态度里，确认到舒院长已经拿定了主意。



    小小的办公室随着舒院长的微笑变得肃杀。



    费院长沉默，舒院长要杀一儆百，自己就是那个举刀的。偏分工的职责所在，这事儿容不得他推脱、也容不得他后退，更容不得他看在小方的面子上，袒护她小姑子一句半句了。



    *



    沉默最后还是费院长打破了。



    “老舒，我去起草对小杨的初步处理意见。”



    “嗯，那你尽快了。要不我叫老秦替你做吧，他熟悉这些。”



    平时这样的工作是由章主任来做。今天这事儿交给医务处秦处长做也可以。但费院长不想这时候再回小会议室开会，他想回到自己办公室静一静。



    舒院长是温煦关切的语气，然而费院长的感觉却不大好。他直接拒绝道：“不用，我可以的。”



    “那好，那我回去主持初审。半小时后我让老秦出来找你。”



    “好。”



    半小时的
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