任在接了电话后，先是能够在电话里与自己讲道理，几句话之后就开始不耐烦，然后就冲到他的办公室吵。



    “费院长，如果你想在妇产科全面取消陪护，那么就需要按照产科能接纳的产妇人数配置陪护，至少是1：1。陪护的工作内容可不仅仅是照顾产妇的生理，还有心理且以心理为主要工作，你能够做到这些保证，我立即同意。”



    “李主任，你这说法就太勉强了。首先上级部门没给省院那么多的人员编制。再一个心理医师，咱们省院还没开心理科呢。你还记得咱们读书那时候吧，苏联产科就是不允许家属陪护的，更没有什么1：1的心理护理人员配置，人家不也好好生孩子了吗？”



    “费院长，那是五、六十年代的苏联产科模式，你能照搬到中国来吗？你多少也想想国情，现在是独生子女政策，一个产妇入院，其父母和丈夫恨不能一起陪同住院的。”



    “我们要坚持学习先进的科学技术经验，才能够促进社会的进步，才能更好完成上级和党组织交给我们的工作。”费院长打开夸夸其谈的思想政治工作模式，滔滔不绝的口号式宣讲，念得李主任头晕眼花，让她自觉又要回去干诊住院了。



    她站起来打断费院长的经文：“行了，我回去就把费院长你的禁止家属陪护产妇的要求，贴到妇产科病房的大门玻璃上。但我要在下面注明，该要求由费院长提出，有不同意见请找费院长协商。”



    “你……”



    “我什么？你敢做不敢当吗？你放心，我在产科门诊也会贴上这样的要求。”



    李主任摔门离开，径自去院办找打字员，然后拿着这两页纸去医务科盖章。



    *



    秦处长看了李主任递过来的禁止家属陪护的要求，看前面心里觉得没有家属陪护，医疗秩序是会好很多、麻烦事儿也会减少很多的。虽说最后在水暖工的水靴上检测出柯萨奇病毒了，难道那些陪护就踏上水暖工去过的地面？



    但等他看完李主任后面的注释，唉！这是生怕费院长日子过舒服了，明晃晃要把费院长推到孕产妇和家属的对立面啊。虽然他略微能摸到一点儿费院长的想法，也想借着费院长的支持进一步，但也不能得罪了临床主任不是？哪个主任是软柿子好捏啊。看，遇到硬顶的了不是！



    他压下心底的对费院长的同情，笑眯眯地开始劝说李主任。



    “费院长这提议会减少临床感染发生的几率，虽然好，但一时半晌的患者家属也不容易接受。不如咱们限定家属的陪护人数，同时提出相对的无菌要求。比如让陪护家属换衣服、换鞋什么的。”



    “那你和供应室说吧。要是他们能保证洗手服和无菌袍的供应，我没有任何意见。还有换鞋的事儿，你认为三九天在妇产科走廊里，适合穿拖鞋吗？不说拖鞋的消毒，就是陪护家属更换下来衣服鞋子，院里是不是要单独分配房间、再派人24小时值班守着？陪护非常可能要回家给产妇取东西呢。”



    李主任越说越烦，索性破罐子破摔地道：“妇产科病房明天恢复全面工作，你们院里想怎么安排就怎么安排。需要家属更衣换鞋，你们就准备好东西和负责的人。我们产科的大夫和护士的人手，只负责正常医疗还不够人呢。



    这个新要求你要是不肯盖章，有什么问题你找费院长商量去。有什么要求你秦主任，不，你医务科秦处长自己贴通知、自己派人执行，妇产科没任何意见。”
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