经对前几年四大银行手下的4个国有资产管理公司的债务进行过评估，4个管理公司为什么现在都已经成了重要的央企，就是这些资产在经营过程中有着丰厚的利润，我们如果做这块业务没有什么问题，而且我有前期研究的报告，也提出了一些对策分公司的成立，如果做这些业务应该很快就扩展开的。”

    冯化年“万总说的只是表面的工作，做这件事儿最大的好处就是资源迅速的展开了，做投资公司一般都是对某个行业，对某个领域或每个地区，但是我们无从下手，因为对这个行业对这个地区，对这个领域不是特别的了解。

    但是如果我们有了目标去了解，针对这一地区这些公司的情况，经过他们的债务分析，公司的优良资产负债率就会很清楚的，也有很快的查清这一地区这些企业的经营状况，是我们做这一类资产经营的前提，但是这些大数据的结合会对我们对这一领域，这个行业这个地区有一个明确的判断。

    我们下一步投资的重点也就理清了，这样一举多得的事要马上办，尽快的办，公司要抓紧的招人，尽快的打起价格开展业务，在新公司没有成立以前，从各个部门抽调财务人员，法务人员组成两个小组，尽快的做一些前期的工作，我们能够先买这两个小的债务包，先期进行会对我们以后打下良好基础的。”

    刘倩倩笑了笑，对他们说，“谈起来我对两位的工作还真是不太掌握，万总和冯化年对这方面了解的还是很深入的，特别是万总对国内资产公司经过了这样详细的调研，得出的结论也是很明确的，那把万总你就主持这个事，把两个公司建立起来怎么样啊？”

    万方明笑着说，“我们可以马上就开始着手建立这两个分公司，分公司的建立，不像总公司有总公司的材料在当地备案，拿一个营业执照就可以了，也不拿法人，所以手续相对简单，我们现在从公司现有的新招聘的人员中，组成一个法务小组，再组成一个财务小组，两个小组配合就可以做这个债务包的清理工作了，然后我们这两个小组沉下去以后，对涉及的企业进行初步的调研，每个企业写出一个基本的报告来，然后我们进行综合分析，对债务包的各个企业采取不同措施，就可以很快的达到我们的目的。”

    冯化年点了点头表示赞同，然后说，“现有的人员开展工作的同时，我们要迅速的进行招聘招聘，主要招聘金融人才，法律的事情由法务小组起初步调研就可以了，接下来就可以用律师团队采取调查取证，走起诉程序，然后判决以后盯着执行或者是强制执行，我们就能够追出很多的大部分公司的债务，对于极个别的钉子户，我们可以采取法务进一步的工作，把他们加入黑名单，请法院进行公布，应该说会是很有效果的。

    我要说的是，我们要尽快的招聘人员，所以金融方面的人员招聘还需要清风从总公司那边找几个专家来帮我们筛选，我们的人事部，只能够发公告做一般性的工作，但是对于专业人才的筛选就需要专业人士评估了，。

    这类公司人员是很重要的，首先要工程企业素质要高，业务要好，其次就是要有综合的分析能力，我们这项业务不是做一天两天就结束了，而是下一步要展开进行大量的摸排工作，需要这些人综合素质要好能力更强一些，这些人组成的团队更需要配合好公司，要提供必要的交通工具，和他们的业绩挂起钩来做好考核标准，这样他们才能够有更好的积极性。

    除了这些以外，我们还需要考虑我们的保安队伍，因为这些企业很多都是长期赖账
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