特别是高精尖的人才，我现在还不知道哪家公司说不缺人才了呢，因为投资公司实际上就属于金融界的商业公司了，动不动就是上亿几千万，这么大的资金运作，没有专业素质，没有专业人才，确实是很难的，你别看资金盘子这么大，三下五除二就可以让你赔个一干二净，所以现在的竞争就是人才的竞争啊，说到这里我倒是有一个人选，这是我手下的一个硕士生，后来到哈佛读的金融博士，现在在华尔街一家天使投资公司做项目经理，如果你有那个实力就把它挖过来，人也很年轻啊，据说在华尔街的投资人中，也是做的风生水起呀。”

    郭教授对林非凡说，“老同学，有这样的人才干嘛不推荐给李总呢？把这样的人才吸引回国为国效力，不也正是我们这些人的希望吗？”

    清风怯生生的说，“林教授，您说的这个人才，人家在华尔街做的风生水起，怎么可能会，我们这样一个新成立的小的投资公司呢，我可是听说，华尔街的这些投资人都是大手笔，我们公司的条件能够令他心动吗？”

    林非凡平心静气的说，“李总啊，这你就不知道了，华尔街那些金融大亨们虽然很有钱，但是美国的金融市场也有很大的竞争，我们中国现在是最好的发展机遇，作为投资人来说，哪一个投资人不梦想着开发最有潜力的发展空间呢？他们不是冲着你的公司来的，而是冲着中国市场来的，你作为本土的投资公司就有这样的优势，我们国家正在步入新的时代，新的发展模式也要应运而生，金融界的发展，已经就在眼前了，面临着我们金融这道门槛要打开的市场，对哪一个投资人不具有吸引力呢？你放心吧，我给他打一个电话，最近就让他来找你面试。”

    清风听到林春凡的分析，既透彻又明了，从心里十分佩服这位金融专家，继续向他请教说，“林教授，我们现在招聘人才也遇到了一个大问题，我们原来都是做实业的，招聘人才有一个固定的模式，也有相应的市场氛围，对这些金融的精英，我们能够给他们开一个什么样的待遇呢？这些待遇能和国际上大的投资公司相比吗？这些基本的条件对他们具有吸引力吗？”

    林非凡笑着说，“李总，你放心吧，既然他们想回来，就会不惜放弃高官厚禄的，华尔街的那种待遇也是和他们的业绩挂钩的，你可以创新一种模式，因为他们原来已经身家不菲了，干脆就不给他们提供基本的底薪了，也不用给他们开什么待遇，而是选择你的职位，让他们自己上钩，那不是稳坐钓鱼台吗？”

    清风被林非凡的自信给震慑住了，要往世界上最有实力的金融精英，不按套路出牌也就罢了，难道就只用一个位置就可以把人吸引过来吗？清风对林非凡说，“您老人家真敢开口啊，我可不敢这么样的麻痹大意，我们公司成立在即，那些人才不来，我们怎么开张营业呀？”

    郭教授哈哈大笑的说，“李总啊，林教授可是金融界最知名的教授了，他给你出的点子一定会灵的，你不用着急，几个电话他可能就会帮你搞定的，你不用出那样高的待遇，也不用和华尔街比年轻，只要你留出来位置，跟这几个老家伙活动一下，那些精英们就会蜂拥而至的，这个你就放心吧。”

    清风心里关心的问题，在两位教授面前都得到了圆满的解决，还获得了一个意外的收获，就是林非凡教授要牵线，让他们的新公司与国家开发银行进行合作，关于金融精英的招聘问题，林非凡教授给了一个非同寻常的方案，既然郭教授都这样肯定，清风的心里更加安定了，看到时间已经不早了，清风
本章还未完，点击下一页继续阅读>>>