的管理，把经济问题做的十分的牢靠，不出大的纰漏，有一点半点的毛病也就被遮掩过去了。

    现在是一好遮百丑，广州分公司的业绩一直在总公司，是遥遥领先的，对于地方公司名列前茅的分公司，总公司不像对其他地方公司那样干涉很多，特别是业务上，由于有了集团公司给自己撑腰，又深处改革开放的前沿省份，采取一些改革开放新措施新举措，对于项目管理实行审计制，你得到了上级的肯定，不然的话，业务已经快到达无法做下去的地步了，谁都来发言，谁都来找毛病，业务人员怎么做都不是，没有了方向也说不清，规矩怎么来执行呢？

    想到体制内种种的问题，高明有了一种使命感，即将上任的a集团常务副总，那是要负责集团公司日常运营业务的，对于这种情况，将来自己身处那个位置可以进行大刀阔斧的改革，首先要改变这种因人设事的情况，当一天和尚撞一天钟，机关里可以，公司里绝对不成了，既然是公司制，那么还必须围绕着以经济建设为中心这个组织，一切不利于第一生产力发展的事情，一切不能够围绕这个中心的事儿，一切有利于发展经济的事情，无论是人还是事，都应该进一步的改革。

    高明脑袋里想着这么多事儿，并没有影响他面带微笑的面容，心里的活动并没有表现在自己的行为上，今天这个好日子要想过得更好，就不能够去触及平常这些乱七八糟的事情，也不能够让这些小事影响了大局，针对总公司派来的王静元旦假期期间被人绑架的事情，要和大家做一个通报，就是为了制止谣言，不能够让谣言在分公司满天飞，分公司要想发展好，顺顺当当的做业务必须排除这些不必要的干扰。

    来的时候高明就已经反复的想了，今天开会除了通报以外，负面的东西一句都不说，要以给大家鼓劲释放正能量为主，然后把各部门轮着班的表扬一番给大家，在新的一年里鼓一鼓劲，让自己平平安安的从自己的这一亩三分地，下京城挺近。

    所以今天讲话的主题，就是要强调大好形势，强调分公司的业绩，起到稳定人心的作用，2015年，广州分公司在a集团内部地方公司里，业绩是最好的对方公司之一，有了这样的好消息和基础，赞扬一下形势，统一大家一下思想，团结一致，为了更好的业绩而努力，就不成什么问题了。

    想到这里，高明用眼睛扫视了一下全会场，然后对大家说，“各位同事，2016年开始工作的第1天，我们例行开一次中层干部会议，会议的主题就是总结一下2015年的成绩，展望一下美好的2016年，所以大家放松一些，我们要开一个团结的大会，更主要的还要是一个欢乐的大会。”

    高明轻松的开场白，和平常严肃的神情形成了鲜明的对比，当他说到更主要还是要开一个欢乐的大会的时候，会场上所有的人轰然一笑，都觉得高总今天真的是很高兴，会议的气氛从严重一下子变得轻松起来，每个人的表情都露出了2016年特有的欢乐，那种微笑鼓舞着大家，面对新的一年更加有信心了。

    高明也随着大家笑了一下，然后接着说，“同志们，2015年在我们总公司坚强的领导下，A集团广州分公司取得了历史上以来最好的成绩，据可靠消息，2015年我们广州分公司的业绩在公司各地方公司里又是第一，首先是我们业务量第一，从成交的金额和回收的资金上可以充分的显示这一点。

    所有的业务部门2015年都是很有成绩的一年，没有你们的努力，我们的业务量就不会保持集
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