“回美国前一天晚上，我洗完澡从卫生间出来，听到对门有敲门声。”

    “因为我对门是乔达业，当时已经半夜十一点多了，所以我有些好奇，趴在猫眼上看了一眼。”

    “结果又看到了那位老专家，很快乔达业就开门出来了，他本想邀请那老专家进房间。”

    “他以前就是个不学无术、偷鸡摸狗，欺男霸女的大混蛋！”乔天宇说道。

    “是吗？”小胖脸颇为怀疑地问道。

    “我跟他接触了这么久，感觉他翩翩风度、谦谦君子，思维灵敏，学识渊博，跟你说的完全不一回事！”

    “哦哦，我知道了。”乔天宇点了点头。

    小胖脸这个消息很重要，虽然只是零星片段，但让乔天宇十分确定，乔达业真得并不简单，他肯定向乔天宇隐瞒了什么！

    接下来的时间，小胖脸签署了聘用合同，正式就任零点基金的市场营销部总监。

    只不过现在小胖脸只是光杆司令一个，但是乔天宇答应她，市场营销部需要聘用多少人，聘用谁，完全由她说了算！

    乔天宇如此着急跟小胖脸签署聘用合同，完全是想把这个日后能搅动华尔街的宝贝给牢牢握在手里，而且放给她足够的权利，就是给她留出足够空间，让她好好施展拳脚。

    解决了小胖脸的合同问题，接下来就是亨利了。

    乔天宇喊来亨利，也跟他签署了聘用合同，亨利被任命为零点基金行政部总监。

    亨利没想到竟受如此重用，自然受宠若惊，他发誓定当为乔天宇鞍前马后，在所不辞！

    没办法，零点基金刚刚成立，现在能用之人就只有他们三个。

    在用人导向上，乔天宇一直秉承宁缺毋滥原则，只用精干人士，从不养废人。

    其实对于其他重要岗位，乔天宇心里已经有了合适人选，他们也都是上一世乔天宇最重要的左膀右臂，等时机成熟了，乔天宇会将他们招致麾下。

    既然零点基金“初具规模”，乔天宇便组织召开了零点基金成立以来的第一次“高层会议”。

    会上乔天宇先给小胖脸和亨利打了气，向他们描绘了一副远大辉煌图景。

    随后又宣布了自己的“施政纲领”，无非就是些“一切行动听指挥”“人尽其才，各尽其用”的话。

    最后乔天宇向大家下达了近期工作的重中之重---拉客户投资。

    前面也曾介绍过，对冲基金用来投资的钱，全部来自大客户的投资，一个对冲基金能否拉来大客户投资，将直接决定其生死。

    要知道，零点基金如果仅凭现有的一亿美元运作，在动辄数十亿，甚至上百上千亿的庞大对冲基金面前，恐怕连喝凉水的资格没有，很快就将被市场摒弃。

    因此，市场营销便成了对冲基金能否成功的关键，当然，这也是小胖脸的价值所在！

    “亨利，你把前期营销工作情况跟可盈对接一下，今后这一块由可盈负责。”乔天宇安排道。

    “接下来你专心负责基金的初始行政运营工作。”

    小胖脸是新任命的基金市场营销部总监，基金营销工作自然应该归她负责。

    “好的。”亨利打开笔记本，认真地说道，“近期的基金营销工作形势比较严峻。”

    “众所周知，近期华尔街多个王牌交易员从投行跳槽，成立对冲基金。”
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