林诺第二天从波奇的记忆里醒来去上班的时候，他在马车里闻到了浓浓的臭味。



    林诺放出了他的精神力，“看”到街边一群戴着口罩的士兵正在皱着眉头的市政厅官员的带领下下去下水道，之后每条街都有这样的场景，显然阿黛尔的效率很快，一大早就在让人检查下水道，以及绘制下水道的地图。



    等林诺到了铁道部，大半铁道部的官员都立马围上来嘘寒问暖，一副孝子贤孙的样子，如果不是说他们知道他们没有资格上门慰问，估计停在林诺门前的马车就要排成长龙了。



    林诺随口应付了几句后，就轻易地把这些人打发走了。



    之后那些铁道部的副部长又凑了上来，他们自恃身份，觉得当众看望一个年纪足够当他们孙子的上司很丢脸，有跪舔嫌疑，所以昨晚自然就没有腆着脸去看望林诺。



    面对这些部长，林诺就不能像打发那些小官僚一样那么简单，他只能耐着性子跟他们应付，他简单讲了一下经历，听着他们抒发“真是惊险”之类的感慨。



    这让林诺觉得非常无聊，心里很是不耐烦，似乎呼吸的空气都在让他窒息。



    应付完手下，林诺就上楼进去办公室了，他发现茱莉亚帮他把办公桌收拾好了，而且还真的上了一层油。



    过了一会儿，林诺的几个秘书都走了进来。



    “今天有什么重要的事情吗？”林诺坐在办公桌后问。



    秘书们开始轮流汇报今天收到的重要报告，告诉林诺哪些事情需要优先处理，然后把那些重要的报告放在林诺的桌子上等待林诺批示。



    等秘书们汇报完后，林诺就让他们出去了，他看着那满满一桌的报告叹了口气，心里很是厌烦。



    林诺已经有些受不了这样单调、无聊、千篇一律的生活了，林诺想每天睡到自然醒，想不用和人虚伪客套，想不用和人交谈的时候绞尽脑汁想对方是否有所暗示，是不是在坑他。



    林诺还想每天想去哪里去哪里，想吃什么吃什么，见到不同的风景和人，最好还要有维妮在身边，当然，排在第一位的是别再有人想来刺杀他了。



    林诺现在的情况用马斯洛需求层次理论来形容非常恰当，亚伯拉罕马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中提出人类需求从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。



    林诺现在的社交和尊重需求是有了，可是其他的没有，而人总是贪得无厌、得陇望蜀的，因此林诺现在想要寻求生理需求和其他需求了。



    因此林诺在努力了一年半后就有些忍不住想懈怠了，他觉得生活太过无聊，想要改变，想去找维妮，不过现在还没有达到林诺控制不了自己的极限，最终他经过一番思想挣扎，还是老老实实地拿起最上面一份报告看了起来。



    过了一会儿，林诺办公室里的魔能钟响了，林诺长叹了口气，他起身，用冰水洗把脸振奋一下精神，来到楼下。



    此时在楼下的会议室里，铁道部的副部长们已经在那里等林诺了，今天照例要开早会，而林诺是最后一个来的，这是身为老大的特权。



    不过林诺不是耍身为老大的威风，而是想要树立他的权威，让这些副部长知道他虽然职位上是顾问，但是实际上是他们的上司，不要背着他搞小动作。



    开完勾心斗角、让林诺绞尽脑汁、生
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