甘茂心里一边犯嘀咕，另一边在想：去，还是不去。

    去，就能建功立业，留名后世。

    不去，始终默默无闻。

    对男子汉大丈夫而言，身前事、身后名，比活着更为重要。

    以前，没有机会证明自己。

    现在，甘茂不会错过这个机会。

    甘茂带着秦武王的使命，踏上了入蜀平叛之路。

    这一年，对秦国来说，也是多事之秋。南边蜀地叛乱，北边义渠、丹犁也开始折腾。

    秦武王是不怕事、爱折腾的君主。既然要打，那就打个痛快。一边平蜀乱，另一边伐义渠、攻丹犁。

    索幸，这位少年君王，得到了上天的偏爱。

    义渠臣服，丹犁被灭。不久，巴蜀平叛，陈庄被诛杀。

    甘茂用实际行动证明了自己的能力，同时也证明了秦武王没有看错人。

    秦武王再添功业，心中大喜，犒赏了有功之臣。

    攘外之后，接下来就是安内。

    秦武王知道什么人该拉拢，什么人该打压，什么人该驱逐，什么人该重用。

    樗里疾是嬴姓宗室，又有战功，地位显赫。

    秦武王不敢轻易乱动，也不敢动。

    最好的办法是拉拢和打压，再找一个人来制衡。

    樗里疾是聪明人，了解这位少年君主的个性，也发现了这位侄儿对自己的态度。以樗里疾的地位和军功，本该很高调的他，选择了低调。

    你低调，我也低调，大家其乐融融，相安无事。

    甘茂有平蜀乱之功，又忠君，还是秦武王一手提拔。必须重用。

    对于张仪、魏章等魏籍又有军功朝臣，为了秦国的安定，只能打压、驱逐。

    可，秦武王应该怎样做呢？

    一个企业要进一步发展，就要注入新鲜血液。可，有些没用的老员工，就会成为阻碍。

    那么，该怎么办呢？

    简单点两个字：裁员。

    说，很简单。

    但，怎么裁？如何裁？这是一门很深的学问。

    既要保证企业的利益，也要照顾老同志的情绪。

    毕竟，这些老同志也为企业做出了贡献。

    直接说你老了，不中用呢？这太伤自尊，还不近人情。

    于是，就用了一套标准，来考核。

    过关的留下，不过关的，只能走人。

    你没有达到考核标准，就怪不了别人。

    秦武王也用了一个考核的标准，先以选国相为由，试探朝臣的态度，顺便摸一下底。

    这次选举，呼声最高的有三个人：樗里疾、张仪、甘茂（黑马）。

    樗里疾是秦武王叔父，又有战功，还得宗室支持。

    张仪在秦惠文王时期，干了两次秦相，干得还挺好，也有很多人支持。

    甘茂入蜀平叛，又得秦武王重用，也有资格成为秦相。

    这三个人，秦武王会选择谁呢？

    张仪，首先被秦武王淘汰。

    理由：秦武王不喜欢他。

    那么，国相的选择，只能在樗里疾和甘茂，这两个人之中选择。

    若论资排辈，樗里疾是前辈。若论军功，樗里疾功劳比甘茂大。若论亲近，樗里疾是宗室，还
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