呼后，掠过对方，直接走到了自己工位开始收拾。

    张路怔了两秒，快步走了过去，眼睛狠狠地盯着人：“小叶你怎么回事？不能和我说吗？直接越过我去找老板？你知道这样我很难做的，你难道不知道越级申报是大忌？”

    “啊……对不起，下次不这样了。”叶雨青迟疑了两秒，慢吞吞地又问：“那个，老板已经同意了”

    “……”

    张路觉得一拳头打到了棉花上，更生气了。

    叔叔吩咐他给叶雨青办理停职留薪，说是因为对方要回老家。

    还让他把到昨天为止的工资结算下。

    张路他觉得很不可思议，这不是破例吗？

    他拦着不让，可是叔叔却说没关系的，叶雨青忙完后会回来的。

    语气笃定，他也就没有再劝说什么。

    这就是老实人的好处了。

    叶雨青是老板眼里，是绝对不会离职的那一类。

    不要求加工资，每天兢兢业地的完成工作，性格温和，也一直全勤没请过假。

    只有她这么说，老板才相信真的会回来，考量后不愿意为了两千块，错失一个性价比极高又不惹事的员工。

    换成任何其他人，那这个办法都行不通的。

    张路脸色非常不好，手撑着桌子。

    叶雨青一边收拾，一边声音很轻地说：“你看着也好，这样就知道我……没多拿办公室的东西了。”

    张路：“……”

    神经病啊！他不是来看这个的！没看到他很生气吗？！

    真是快气成了河豚，张路转身回了办公室，用力关上了办公室的门。

    叶雨青一点没有受影响，能拿到钱她就已经很开心了。

    两千块呢，算起来能请哥哥去一家不错的餐厅了。

    倒是一起共事的同事都很惋惜，纷纷询问。

    叶雨青只说家里有事，要离开一段时间，又把柜子里的零食全部分给了大家。

    骗同事她还是很心虚，可现在也不能说实话。

    只能离职后再找契机告之了。

    昨天才新入职的几个大学生，对于叶雨青要走都很震惊且不愿意。这群老员工就她的脾气最好，不会不耐烦。

    他们自然不想对方离职。

    “姐，你能别走吗？”

    “是啊，我们不舍得，这里工作不好吗？”

    叶雨青有些尴尬：“我有点私人的事情，你们会很快上手的。”

    几个新人见劝说无果，这才回到了自己位子。

    收拾好了东西，叶雨青就去敲总监的办公室门了。

    虽然对方很不满，她也不喜欢和别人起冲突。

    但是没办法，今天必须要拿钱的。

    张路讽刺了几句，很不情愿的结算了工资。

    “上个月工资3500，今天14号，折合这个月的工资，我再给你1992。”

    叶雨青点了下头：“谢谢。”

    这笔工资发的是现金，叶雨青拿着一叠有整有零的钱出来，平时和她关系好的几位同事震惊了。

    没想到小叶还干了件大事！

    叶雨青不太会说谎，朝夕相处了快一年，办公室又是这么个情况，大家都猜到她不会再回来了。

    不过却没有拆穿，反
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